Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que además de la puerta sólo tenga una ventana.

Luego meta 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta.

Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación:

  • Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de .
  • Si los están recontando, póngalos en auditoria.
  • Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.
  • Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en soporte.
  • Si se están tirando los ladrillos, póngalos en operaciones.
  • Si están durmiendo, póngalos en .
  • Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en sistemas.
  • Si están sentados sin hacer nada, póngalos en .
  • Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, póngalos en o ventas.
  • Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.
  • Si están conversando y no han movido un solo ladrillo, ¡¡¡felicítelos y póngalos en la gerencia!!!

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